Deze pagina is voor de medewerkers van de Blauwe vlinder.

Teambespreking:

1 keer in de maand komt het hele team bij elkaar voor overleg. Hierin bespreekt men hoe het gaat binnen het hele team. Bij dit teamoverleg zit ook de cluster manager, het hele team moet een keer notuleren en voorzitter zijn. Alle teamleden hebben de mogelijkheid om wat in te brengen wat besproken wordt in de teambespreking. De agendapunten die behandeld zijn in de laatste teambespreking zijn onder anderen geweest; vorige notulen, rapportage, cliënten, Rondvraag, Persoonlijke mededelingen teamlid. Aan het eind van de bespreking hebben wij bij ons op de groep ook nog een feedback moment, zo kan iedereen elkaar feedback geven het zij positief of negatief.

Zorgplan bespreking

Dit overleg vindt 1x per jaar plaats. Of in overleg met de wettelijke vertegenwoordiger 1x in de 2 jaar. In een zorgplan komen alle afspraken te staan die betrekking hebben op de bewoner. Dit zijn afspraken tussen de betrokken hulpverleners, persoonlijk begeleider wonen, persoonlijk begeleider dagbesteding.

Als de arts bij dit gesprek aanwezig is dan kan met deze de medicatie besproken worden. Dit geld het zelfde als voor een psycholoog, ook met deze kan naar de medicatie gekeken worden, moet de medicatie verhoogd worden of juist verlaagd worden. Met de dagbesteding kan de vorm van begeleiding worden besproken, staan wij met z'n allen nog op een lijn. Uit deze besprekingen komen de doelen en de wensen van de bewoner naar voren. Zo kan men zien welke zorg en ondersteuning de bewoner nodig heeft.

MDO (afkorting voor multidisciplinair overleg)

Overleg waarbij verschillende disciplines (dagbesteding, persoonlijk begeleider, arts, logopediste, orthopedagoog enz.) aanwezig kunnen zijn. Dit is een kort overleg dat ongeveer 1 keer per 6 weken wordt gehouden. Hierbij zijn ouders/verzorgers in principe niet aanwezig. In het MDO wordt bijvoorbeeld gesproken over medicijngebruik, hoe gaat het op de dagbesteding/wonen.

 Agenda/ Overzicht Besprekingen medewerkers de Blauwe vlinder: